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纳斯菲尔家居2021年发展计划开始拟定
2020-11-17 15:03:42 来源：纳斯菲尔
根据纳斯菲尔家居品牌发展需要，公司拟定了2021年发展计划意见统计。此次发展计划拟定工作开展方式为，以各部门座谈形式，统计意见书，在结合公司实际，制定最终发展计划书。此次发展计划拟定工作为全员开展的工作，请公司各部门积极响应，畅所欲言，为企业能更好的在2021年发展贡献自己的力量。现将具体事宜安排如下：
2020年11月1日—8日：各部门根据自己工作实际，组织本部门全体员工开展一次，“我为公司提想法”的主题活动。活动内容主要为两个方面，一方面，提出现阶段本部门工作的难点和重点，以及自己所想的解决方案。另一方面，在主题活动上各级员工可以进行创新化思维，提出本部门工作发展的新思路。
2020年11月9日—15日：各部门根据自己主题活动的结果，形成一份可操作性的计划书，并于12日前提交给公司综合办公室，办公室进行计划书改进工作，在15日前提交给总经理。
11月15日—11月30日：公司总经理审验各部门计划书，综合办公室根据总经理意见，将所有部门计划书进行汇编。将计划书工作内容进行细分，其中牵扯各部门工作的，各部门予以充分配合。
12月1日—12月10日：计划书基本成型，根据计划书的内容，公司财务室、生产部、销售部、人力资源部将计划书内涉及人、物、财的内容分拣出，在来年开展工作是做好计划。
12月11日—12月30日：公布计划书内容，方便各部门制定本部门来年工作计划。
以上就是纳斯菲尔家居公司，对2021年发展计划书的时间表和具体工作内容安排，请公司各级部门、各级员工积极配合工作。
返回 2020年11月9日—15日：各部门根据自己主题活动的结果，形成一份可操作性的计划书，并于12日前提交给公司综合办公室，办公室进行计划书改进工作，在15日前提交给总经理。
11月15日—11月30日：公司总经理审验各部门计划书，综合办公室根据总经理意见，将所有部门计划书进行汇编。将计划书工作内容进行细分，其中牵扯各部门工作的，各部门予以充分配合。
12月11日—12月30日：公布计划书内容，方便各部门制定本部门来年工作计划。
以上就是纳斯菲尔家居公司，对2021年发展计划书的时间表和具体工作内容安排，请公司各级部门、各级员工积极配合工作。